Un réseau privé de résidences secondaires pour les comités d'entreprise. Le salarié paie un prix plus juste, le propriétaire garde son revenu net.
Simulation indicative fondée sur des références de marché publiques. HomeCircle constitue actuellement son premier cercle de logements partenaires dans plusieurs zones pilotes.
Dans ce scénario, les 398 € de valeur captés par les frais et marges d'une plateforme seraient redistribués : 200 € reviendraient au salarié, 198 € iraient au propriétaire.
Exemple type basé sur les barèmes publics des marketplaces ouvertes (mars 2026) pour un logement comparable à l'Île de Ré. Aucune réservation réelle représentée. Le programme est en cours de constitution.
Convention pilote signée, kit de communication fourni, accès ouvert. Activable en 15 jours, sans intégration technique.
Connexion via email pro, consultation du catalogue privé, échange direct avec le propriétaire. Le comité d'entreprise n'intervient pas dans la transaction.
Le salarié règle directement le propriétaire, sans intermédiaire et sans commission HomeCircle. Vous conservez l'intégralité de votre revenu locatif.
Les marketplaces ouvertes ne sont pas conçues pour un programme d'entreprise : commission, audience non rattachée à une entreprise, aucun cadre URSSAF dédié. HomeCircle est un canal fermé, négocié, et adossé à un cadre juridique remis avant signature.
Le comité d'entreprise n'est pas partie au contrat de location et aucun flux lié aux séjours ne transite par lui. La qualification de l'avantage au regard des activités sociales et culturelles peut être cadrée en amont.
Une note de cadrage social peut être remise avant signature. Si le comité d'entreprise souhaite une sécurisation formelle, il peut solliciter un rescrit auprès de son URSSAF de rattachement.
Le paiement se fait directement entre le salarié et le propriétaire. Aucune commission, aucun reversement, charge comptable limitée.
Convention 90 jours, modalités de sortie précisées dans la convention pilote. Le pilote sert à mesurer l'adoption réelle avant toute décision de déploiement.
Pièces société, assurance et documents contractuels transmis avant signature dès finalisation : modèle de convention pilote, échantillon catalogue, modèle de reporting d'équité.
Le catalogue se constitue progressivement dans plusieurs zones attractives.
Convention 90 jours, modalités de sortie précisées, note de cadrage social remise avant signature. Charge limitée pour le CSE.
Canal privé, tarif net, 0 % de commission.
Apportez votre parc en une seule opération.
